企業主導型保育施設と認可施設の違いは？特徴を解説！
企業主導型保育施設と認可施設は、子どもたちの保育環境を提供する点では共通していますが、その運営形態や規制基準において大きな違いがあります。この記事では、両者の違いとそれぞれの特徴について解説します。
企業主導型保育施設
企業主導型保育施設は、保育所不足による待機児童解消のために内閣府が新たに創設した保育施設です。また、企業が自社の従業員や地域住民向けに独自に保育サービスを提供することができる施設でもあります。以下に、企業主導型保育施設の特徴を紹介します。
1. 自由度の高い保育
企業主導型の保育施設は、企業が独自の保育方針やプログラムを立案し、自由度の高い保育を提供します。これにより、企業の特色や地域のニーズに合わせた保育サービスを提供することが可能です。また、従業員の子どもを受け入れることが主な目的であるため、企業に合わせた保育体制を設定することが可能です。例えば保育の曜日や時間について、カレンダー上の休日や夜間の運営、保育時間の延長をすることも可能です。
2. 共同経営や相互契約が可能
企業主導型の保育施設では、複数の企業や団体が共同で運営することもあります。また、企業と地域の自治体や団体との間で相互契約を締結することにより、他社の従業員の子どもを自社の従業員の子どもと同様に従業員枠へ受け入れることができます。また、一定の条件により地域の子どもを受け入れることも可能です。
3. 助成金が受けられる
認可外の保育施設である企業主導型保育ですが、自治体や国からの助成金を受けることができます。これにより、保育サービスの拡充や質の向上に役立てることができます。
認可施設
認可施設は公的な児童福祉施設です。また、厳しい基準をクリアした保育施設であり、自治体や国に認可された施設です。以下に、認可施設の特徴を紹介します。
1. 認可保育所の基準
認可保育所は、保育の質や安全性を確保するために厳しい基準をクリアしなければなりません。例えば、2km以内に保育所が無いこと、建物の避難階段や医務室の設置、トイレの数など細かい規定があります。さらに、施設の設備や人員配置、教育プログラムなども含まれ、こうした基準は容易に満たすことはできず、開園までに時間を要するともいわれています。
2. 認可保育所の運営
認可保育所は、認可を受けるための基準を満たした施設であり、政府や自治体の監督下で運営されます。これにより、保護者は一定水準以上の保育サービスを期待することができます。認可外施設と比べると自由度は低くなりますが、募集や保育料の徴収が市区町村を通じて行われるため、比較的安定的な運営をすることが望めます。
まとめ
企業主導型保育施設と認可施設は、それぞれ独自の特徴を持ちながら、子どもたちの保育環境を提供しています。企業主導型の保育施設は自由度の高い保育や共同経営が特徴ですが、認可施設は厳しい基準をクリアした安全な保育環境を提供します。保護者は自身のニーズや子どもの特性に合わせて、適切な保育施設を選択することが重要です。
以上が、企業主導型保育施設と認可施設の違いとそれぞれの特徴についての解説でした。保護者や地域社会にとって、どちらの施設が最適かを検討する際の参考にしてください。
